5年内我国职业院校将培养技能型紧缺人才100万人

为缓解劳动力市场上技能型人才的紧缺状况，教育部等6部门23日启动的“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”提出，2005年至2009年，我国职业院校将向相关专业领域输送毕业生100万人，提供短期技能提高培训300人次。

    据教育部副部长吴启迪介绍，实施“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”的目标任务是，在全国确定高职院校250多所、中职学校340多所，作为技能型紧缺人才示范性培养培训基地，建立校企合作进行人才培养的新模式，有效加强相关职业院校与各地推荐的1400多个企事业单位的合作，不断加强基地建设，扩大基地培养培训能力，发挥基地在探索新的培养培训模式、优化教学与训练过程等方面的示范作用，提高职业教育对社会和企业需求的反应能力，促进整个职业教育事业的改革与发展。

我国技能型人才的培养模式相对落后，迫切需要提高职业教育培训的针对性和适应性。吴启迪说，职业院校将解放思想，更新观念，建立院校与企事业单位合作进行人才培养的机制，实行根据企事业用人“订单”进行教育与培训的新模式，并重视学生职业道德和职业能力的培养，实行灵活的学籍管理和教学管理制度，扩大相关院校的自主权，实行学历教育与职业培训相结合。